طلب الغاء بلاغ هروب .. معقب ينهي طلبك بسرعة في الإنجاز

---

لمن دخل هذا المقال بحثا عن أفضل متخصص في إلغاء بلاغ الهروب؛ فإن هذه الجهة بالأسفل هي القادرة على خدمتك وإنهاء معاملتك:

الجهة الأولى👇 تواصل مباشرة بالضغط هنا

الجهة الثانية👇 تواصل مباشرة بالضغط هنا

طلب الغاء بلاغ هروب .. معقب ينهي طلبك بسرعة في الإنجاز

أفضل معقبين لإلغاء بلاغ الهروب يقومون بإنهاء طلب الغاء بلاغ هروب، بأسعار تنافسية مع السرعة والدفع بعد الإنجاز. لتحصل على مزيد من المعلومات تابعنا من خلال منصة مدينة الرياض.

نموذج طلب الغاء بلاغ هروب

من الممكن أن يرغب صاحب العمل في إلغاء الطلب المقدم من الموظف بخصوص الفصل لأن الموظف يعود أو نسي صاحب العمل طلب الموظف بترك الوظيفة، لذلك سنشرح كيفية إلغاء تقرير الفصل. بالخطوات التالية للعامل الهارب:

– يمكن لصاحب العمل الإبلاغ عمل الغاء بلاغ هروب اتحاد المعقبين في غضون 15 يومًا من تاريخ غياب الموظف، ولا يدفع إلغاء صاحب العمل أي رسوم له.

–  يمكن الدخول إلى بوابة “أبشر” لإلغاء بلاغ الهروب عن طريق إدخال استفسارات إلكترونية، ثم نقوم بإدخال الطلب وتغييره وإلغائه نهائياً.

ربما تفيدك: الغاء بلاغ الهروب من الامارة..يلغيه معقب سريع الإنجاز

كيف يتم الاستعلام عن إلغاء بلاغ هروب عن طريق قوى عن تقرير هروب؟

باتباع الخطوات أدناه، يمكنك الاستعلام عن تقرير الهروب الذي قمنا به من قبل:

–  ننتقل أولاً إلى بوابة “أبشر” الإلكترونية، ثم ننتقل إلى “الاستفسارات الإلكترونية”، ومن هناك نختار “استعلام عن موظف وافد”.

– بعد ذلك نقوم بملء جميع نماذج صيغة خطاب الغاء بلاغ هروب مثل الاسم ورقم الإقامة ورقم التأشيرة أو رقم جواز السفر.

– ثم نضغط على كلمة “بحث” وستظهر جميع البيانات المحدثة حول الطلب على البيانات المقدمة للموظف.

قيمة الغاء بلاغ الهروب

قدرت وزارة الموارد البشرية بشأن قيمة إلغاء بلاغ الهروب، بأنه يمكن للكفيل أن يقوم بعمل البلاغ دون رسوم مالية، أي إلغاء بلاغ الهروب يكون مجاني، ولكن من الممكن أن يدفع الكفيل رسوم مالية تقدر بـ 2000 ريال في حلات معينة، إذا كانت المدة قد انقضت مثلا، وقد يسأل بعض الأشخاص ما هي مدة الغاء بلاغ الهروب؟

يمكنني أن أجيب عليه بأنه وفقًا لإدارة الموارد البشرية في المملكة، يقدر وقت إلغاء تقرير الهروب بـ 20 يومًا من وقت إنشاء الطلب، وإذا مر عشرون يومًا أو أكثر منذ تسجيل تقديم طلب الغاء بلاغ هروب، فلا يمكن إسقاط تقرير الغياب، بعد ذلك لا يمكن إلغاؤه خارج مكتب العمل، ويجب تقديم أسباب مقنعة للإلغاء لكي تقبل وكالة توظيف الإعفاء، كما يسأل البعض أيضا هل يستطيع الكفيل الغاء بلاغ الهروب؟ بعد 20 يومًا؟

إذا انقضت عشرين يومًا أو أكثر منذ تسجيل تقارير الغياب، يجب تقديم طلب الإلغاء من قبل الضامن أو المبنى من خلال مكتب الأعمال، وأن الأصل لا يلغي بلاغ الهروب، ومع ذلك يجوز ذلك بإذن من مكتب العمل وإذا رأت أسبابًا واضحة لذلك.

هل اقدر الغي بلاغ الهروب

انتشرت حالات هروب العاملات المنزليات بشكل متكرر في الآونة الأخيرة، وبالتالي تم إدخال خدمة إلكترونية تتيح للمالك أو صاحب العمل الإبلاغ بسهولة عن هروب العامل، وتوفر هذه الخدمة حالات الاحتيال والسرقة التي قد يرتكبها بعض العمال الوافدين من أجل حمايتهم، وتمنع حقوق صاحب العمل ذلك، والسؤال هنا هل من الممكن الغاء الهروب؟

من خلال الخدمات الإلكترونية التي يقدمها موقع “أبشر” يمكن لصاحب العمل الإبلاغ عن غياب عامل في شركته أو عدم وجود عاملة منزلية وفرارها، وسنشرح أدناه ما يجب القيام به من أجل ذلك:

– أولا علينا البحث في “موقع وزارة العمل” أو إدخال الرابط مباشرة عبر موقعهم من أجل عمل خطاب الغاء بلاغ هروب.

– ثم نقوم بتسجيل الدخول إلى بوابة “أبشر”، ثم نقوم بتسجيل الدخول إلى “خدمة الأفراد”، ثم نقوم بتسجيل الدخول عن طريق كتابة (اسم المستخدم وكلمة المرور).

–  ثم ننتقل إلى “الخدمات الإلكترونية” ثم “الجوازات”، ثم من القائمة نختار “الاطلاع قرار إلغاء بلاغ الهروب الجديد عن العمالة المنزلية”.

عند دخولنا إلى هذا القسم نقول إنني أوافق على الإعلان وأملأ المعلومات اللازمة عن صاحب العمل والعامل الغائب أو غير القانوني، ثم نضغط على عبارة “طلب الغاء بلاغ هروب كيدي عن العمالة المنزلية”.

– سيتم فتح صفحة جديدة أمامنا حيث سنضغط على عبارة “تأكيد هروب العامل” وبذلك نقوم بالإبلاغ عن الموظف الهارب.

شروط الغاء بلاغ الهروب مكتب العمل

يمكننا أن نوضح أنه يجب عليك معرفة طريقة عمل وتقديم الإخطار لتتبع تحركات العمال، ومن أجل هذا يجب عليك معرفة الشروط والأوضاع اللازمة من أجل عمل الغاء بلاغ هروب العمالة المنزلية، ثم اتباعها بجانب الأوراق المطلوبة، وتكون الشروط كالآتي:

– يجب أن يتأكد صاحب العمل أولاً من أن العامل قد تغيب لفترة كافية من الوقت من أجل تقديم إخطار، وبعد ذلك يمكن تقديم إخطار.

– قد يمكن لك عمل اجراءات الغاء بلاغ الهروب الكيدي في غضون 15 يومًا، وهو الوقت المسموح به لذلك، وبالتالي إذا انقضت هذه الفترة قبل أن يقوم صاحب العامل بالإلغاء، لا يُسمح بعمل الإلغاء بأي شكل من الأشكال.

وعن الفئات التي لا يمكن تجديد تصريح إقامتها، فهناك بعض الفئات التي تحددها الدولة وتمنحها تصاريح الإقامة، بجانب تصريح طلب تصحيح وضع زواج، وهذه الفئات هي:

– المغتربين الذين بلغوا سن متقدمة تجاوزوا السن القانوني الذي يمكن عنده تجديد إقامتهم، يتم إبلاغهم بضرورة العودة إلى وطنهم هناك، وإذا لم يتم ذلك فسيتم ترحيلهم.

– ومع ذلك يظل الوافدون الذين انتهت صلاحية تأشيراتهم بدون تجديد، وبهذا يكون طريقة الغاء بلاغ هروب ونقل كفاله لابد من فهم خطواته بالطريقة الصحيحة، حتى لا يقع المتقدم في أي خطأ أو مشكلة.

– العمال غير المسجلين في المواقع الحكومية والسجلات الخاصة في المملكة ويشار إليهم بـ “العاملين لحسابهم الخال، وممكن معرفة من خلالهم طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد

– لن يُسمح للمغتربين الذين حصلوا على تأشيرة خروج نهائي غير قابلة للاسترداد ويرغبون في العمل في المملكة المتحدة مرة أخرى بتجديد إقامتهم ومواصلة عملهم.

ربما تفيدك: كيفية الغاء بلاغ الهروب.. المعقب ينجزه بسرعة

معقب يشيل بلاغ هروب

الكثير من أصحاب الكفالة يحتاجون إلى من يساعدهم، وهناك معقبين يساعدون في هذه المهمة، فيمكنني أن أقول لك إنه مع العلم أن هناك جهات مختصة لإنجاز مثل هذه المعاملات بسهولة وسرعة بحكم علاقاتهم وخبرتهم حتى لو تحتوي على صعوبات، فإن هذه الجهات وأمثالها تتعامل بمبدأ الدقة والإتقان ويقدمون خدمات كثيرة ومتنوعة، منها:

– طلب الحصول على جواز سفر سعودي عن طريق إدارات الجوازات في المملكة ومن ثم طلب إصداره.

– العمل على تنظيم السفر للمواطنين السعوديين خارج المملكة واستكمال إجراءات المغادرة والوصول.

– كما يتم العمل على طلب الوافدين لتنظيم وصولهم ودخولهم المنتظم إلى المملكة

– أيضًا، يتقدم مفتش الجوازات للحصول على تأشيرات الدخول بناءً على الغرض من سفارات المملكة في الخارج. وإتمام إجراءات الدخول والخروج.

– طلب الحصول على تصريح إقامة من قبل الوافدين.

ومن بين الأسئلة المطروحة: ما هي المدة التي يستغرقها إلغاء الإجازة من العمل؟ فقد يجيبها عليك متعقبين متخصصين في هذا المجال.

لا يوجد وقت محدد لإثبات تقارير الغياب، بل يتعلق بالأدلة التي يقدمها العامل لإثبات النية الخبيثة، وضرورة قيام لجان علاقات العمل بفحص هذه الأدلة، ثم تأكد من صحتها، قد يكون هذا الدليل واحدًا أو أكثر مما يلي:

إذا قام الشخص بمقاضاة صاحب العمل قبل تاريخ استلام الخطاب من الكفيل لإلغاء بلاغ الهروب أو استخراج تاشيرات فرديه مساند، ثم يعتبر رفع الدعوى تأكيدًا على سوء نية تقرير الغائب.

– كذلك إذا قام الشخص بمقاضاة صاحب العمل قبل تاريخ تقرير الغائب.

– وينطبق الشيء نفسه ولمن كيف اشيل بلاغ الهروب عن عامل؟ يسأل عن إذا استطاع الشخص إثبات حاجته للتغيب عن العمل؟ فأقول له لأسباب صحية، أي إنه مثل التواجد في المستشفى أثناء غيابك.

– أو إذا تمكن العامل من إثبات أنه تم توقيفه من قبل الشرطة وقت محضر الغياب، أو عمل طلبات استخراج تاشيرة سائق خاص.

– أما بالنسبة للوقت الذي يستغرقه إثبات ذلك، فيعتمد على مكتب العمل والوقت المستغرق لمراجعة الأدلة المقدمة.

* ملخصا لما سبق نتمنى أن نكون قد عرضنا عليك أهم المعلومات في كل ما تريده من الموضوع الخاص بـ طلب الغاء بلاغ هروب، ولعلنا نكون قد أجبناك على كل الأسئلة التي تدور في ذهنك من أفضل المعقبين الذين نحتاجهم للمساعدة وما هي المستندات المطلوبة وما المدة المحددة لطلب الإلغاء وغيره مما يخص الموضوع.

ربما تفيدك: مدة الغاء بلاغ الهروب..تعرف على فترة سقوطه

المصدر: مدينة الرياض