إزالة مخالفات مكتب العمل من خلال أشهر المعقبين
إزالة مخالفات مكتب العمل
محتوى الموضوع
لمن دخل هذا المقال بحثا عن أفضل متخصص في مخالفات مكتب العمل في السعودية؛ فإن هذه الجهة بالأسفل هي القادرة على خدمتك وإنهاء معاملتك:
| تواصل مباشرة بالضغط هنا |
إزالة مخالفات مكتب العمل من خلال أشهر المعقبين
ينجز لك أفضل معقبين السجلات التجارية في السعودية إزالة مخالفات مكتب العمل في فترة وجيزة وبأفضل الأسعار، وتتعرف على كل التفاصيل مع منصة مدينة الرياض.
إلغاء مخالفات مكتب العمل
مدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مهلة التقدم بطلبات التسوية لمخالفات العمل لمدة 6 أشهر (180 يوماً)، كي يستفيد من هذه المهلة من تجاوزت مدة المخالفة المفروضة عليهم 90 يوماً من تاريخ إيقاع العقوبة.
وأوضحت الوزارة عبر خدماتها الإلكترونية لبعض المنشآت، أن الغاء مخالفة مكتب العمل يشمل كافة المخالفات الإلكترونية بما فيها مخالفات الأعوام السابقة، بشرط أن لا يكون قد تم تقديم طلب تسوية لها، واشترطت الوزارة لراغبي التقديم بطلب التسوية للمخالفة الأولى أو التسوية مقابل التوطين الدخول عبر الخدمات الإلكترونية.
طريقة الغاء مخالفة مكتب العمل
- زيارة الموقع الإلكتروني، وعند الدخول على البوابة الإلكترونية لموقع الوزارة، يتم اختيار (استعراض الخدمات)
- ثم اختيار خانة خدمات الاعتراضات والتسويات على مخالفات العمل.
- يتعبها التسويات.
- وتعبئة بيانات الموظف السعودي مع توضيح مبررات الطلب
- وإرفاق (عقد عمل الموظف، شهادة التأمينات الاجتماعية، شهادة التأمينات للموظف.
وتنقسم تسوية المخالفات إلى نوعين؛ النوع الأول يختص بتسوية المخالفة دون الحاجة إلى توظيف سعودي وذلك بتخفيض المخالفة بنسبة 80%، أما النوع الآخر يختص بتسوية المخالفة مقابل التوظيف عبر توظيف السعودي براتب 4000 ريال فأعلى.
تسوية مخالفات العمل:
- 4000 ريال شرط توظيف السعودي
كيف اعرف مخالفات مكتب العمل
يمكنك معرفة المخالفة التي سجلت في حقك من خلال خدمة الاستعلام التي يوفرها موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حيث يمكنك اختيار أيقونة بدء خدمة الاستعلام عن البيانات الرئيسية للمنشأة، وهى خدمة الحصول على معلومات عن طريق الموقع الإلكتروني عن البيانات الرئيسية للمنشأة.
واعتمد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، المهندي أحمد الراجحي، عام 2021، جدول المخالفات الجديد وما يقابلها من عقوبات، للرد على سؤال الجميع المتعلق بـ كيفية معرفة مخالفات مكتب العمل. ونشرت الجريدة الرسمية السعودية جدول المخالفات الجديد وما يقابلها من عقوبات، والذي يبدأ العمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
وقد تم تقسيم المخالفات إلى المالية إلى 3 فئات حسب عدد العمال:
- الفئة “ج” من 1 إلى 10 عمال
- والفئة “ب” من 11 إلى 50 عاملاً
- والفئة الثالثة “أ” من 51 عاملاً فأكثر.
ونص القرار على عدم الإخلال بأي عقوبات أشد ينص عليها في نظام آخر، تعتمد جداول المخالفات والعقوبات التي لا تتجاوز عقوبتها نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين “أ” و”ب” من المادة 129 من نظام العمل.
ومن أجل التحقق من مخالفات مكتب العمل إليك بعض المخالفات:
- عدم التزام صاحب العمل بقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية (المعتمدة من الوزارة) واتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العاملين في جميع الأنشطة.
- ويكون صاحب العمل أو وكيله مسؤولا عن الحوادث التي يصاب بها الغير في مقر المنشأة.
- وعدم وضع تعليمات السلامة بكافة لغات العاملين في المنشأة بحد أدنى العربية والإنجليزية.
- من مخالفات مكتب العمل حراج أيضا عدم التزام العامل بالتقيد بالتعليمات الوقائية.
- وعدم التزام صاحب العمل باتخاذ الاحتياطات اللازمة للوقاية من الحريق.
- عدم التزام صاحب العمل بفحص العمالة المحتمل إصابتهم بأحد الأمراض المهنية فحصاً شاملاً مرة كل سنة على الأقل.
- قيام صاحب العمل بتشغيل العامل تحت أشعة الشمس المكشوفة، أو في الظروف المناخية السيئة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة وذلك في الحالات أو الأوقات والفترات المحددة بالقرار الوزاري.
- عدم توفير خزانة للإسعافات الطبية الأولية مزودة بأدوية صالحة للاستعمال وفقاً لقائمة محتويات الخزانة المنصوص عليها في اللائحة التنفيذية لنظام العمل.
- يشمل جدول مخالفات مكتب العمل عدم التزام صاحب العمل بأحد متطلبات لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية بناء على القرار الوزاري الصادر بهذا الخصوص.
- عدم توفير تأمين طبي للعامل وأفراد أسرته مع مراعاة ما يتضمنه النظام الصحي التعاوني تشغيل الأطفال ممن لم يتم الخامسة عشرة من عمره دون مراعاة أحكام المادة (167) من نظام العمل عدم الالتزام بأحكام.
- تشغيل الأحداث الواردة في الباب العاشر من نظام العمل
- عدم الالتزام بالأحكام والتعليمات المعتمدة من الوزارة لتشغيل العمالة في المناجم والمحاجر.
- تشغيل المرأة العاملة خلال الأسابيع الستة التالية للوضع.
- عدم توفیر حراسة أمنية أو نظام أمني إلكتروني لكافة المنشآت، ويشمل ذلك أماكن العمل والمستودع في حال وجوده، وفق التنظيم الموحد لبيئة العمل.
شروط تسوية مخالفات مكتب العمل
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مبادرة تسوية المخالفات، وذلك بخفض قيمتها على المنشآت المتميزة التي لديها نسبة عالية من الامتثال وفق معايير محددة ومشروطة وذلك للمساهمة في زيادة نسبة التوطين.
وتتلخص آلية المبادرة في عقد اتفاقية مع المنشآت المخالفة لتسوية قيمة الغرامات مقابل زيادة نسبة التوطين عبر عقود ملزمة للطرفين لمدة سنة، مما سيسهم في توفير فرص إضافية للباحثين عن عمل وإيجاد حلول بديلة للمنشآت للالتزام بأحكام النظام.
وكشفت الوزارة عدداً من شروط تخفيض مخالفات مكتب العمل للاستفادة من تلك المبادرة من ضمنها ما يلي:
- يجب أن يتقدم صاحب العمل بطلب التسوية من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية خلال 30 يوم من تاريخ إيقاع العقوبة.
- ينبغي ألا يكون تقديم التسوية لمخالفة قد سبق وتقدم اعتراض لها والعكس صحيح.
- وأن يكون نطاق المؤسسة أخضر منخفض، أخضر متوسط، أخضر مرتفع، بلاتيني لتتمكن من تقديم طلب تسوية. وهذا بعد الاستعلام عن مخالفات مكتب العمل برقم السجل
- من الضروري أن يوظف صاحب العمل الموظف بعد تاريخ إيقاع العقوبة وتسجيله بالتأمينات الاجتماعية قبل ارفاق بياناته بطلب التسوية.
- يلزم أن يكون راتب الموظف 4000 ريال سعودي فأكثر، أن تلتزم المؤسسة لمدة سنة كاملة بتوظيف العامل، وفي حال فصله يجب توظيف بديل بنفس الشروط خلال 30 يوم من تاريخ التنبيه. أو سيتم إلغاء التسوية من خلال معقب مكتب العمل الرياض.
- من الضروري أن يكون عدد السعوديين قبل تاريخ طلب التسوية أقل أو يساوي عدد السعوديين وقت طلب التسوية.
- يجب ألا يتم استخدام نفس الموظف بأكثر من تسوية واحد للمنشأة.
- يشترط أن يرد صاحب المنشاة على طلبات واستفسارات فريق التسوية بمدة لا تتجاوز 7 أيام أو سيتم إلغاء طلب التسوية آلياً.
طريقة سداد مخالفات مكتب العمل
شرحت المنصة الوطنية الموحدة طريقة دفع مخالفات مكتب العمل من خلال خدمة دفع مخالفات نظام العمل، فهي تتيح للمنشأة دفع الغرامات المحددة عليها جراء عملية التفتيش.
الخطوات بدون الحاجة إلى معرفة رقم سداد مخالفات مكتب العمل:
- ادخل إلى بوابة المنشآت.
- اختر خدمة سداد المخالفات.
مع العلم أن هناك جهات مختصة لإنجاز مثل هذه المعاملات بسهولة وسرعة بحكم علاقاتهم وخبرتهم حتى لو تحتوي على صعوبات.
معقب الغاء مخالفات مكتب العمل
تنجز لك مكاتب التعقيب خدمة إلغاء مخالفات مكتب العمل بكل سهولة:
- المعقب احمد للخدمات 1991
- وكالة الكترونية
- تفويض إلكتروني وتصديق
- لجميع الدول التالية: باكستان، اليمن، الهند، السودان، مصر، إلخ..
- مكتب العمل تعديل مهنة
- يمتاز بسرعة الإنجاز
- واتساب أو اتصال
- يوجد عقود مصدقة من الغرفة التجارية ووزارة الخارجية
- ازالة بصمة ترحيل
- الرؤية الواسعة للخدمات
- يفضل التواصل عبر الواتس فقط
- تعقيب عقود عمل
- عقد عمل وزارة الخارجية
- يتعامل مع مكتب العمل سجل تجاري
- تعقيب عقود الغرفة التجارية إلكتروني
- تصديق تأشيرات مهنية
- 114 تقييم ايجابي
أسئلة متكررة:
متى تنزل مخالفة مكتب العمل؟
يتم تسديد قيمة الغرامة الموقعة على صاحب العمل خلال شهرين من تاريخ تبليغه بالقرار الإداري وفي حالة عدم التنفيذ خلال هذه المدة توقف عنه الخدمات التي تقدمها الوزارة لحين سداد قيمة الغرامة كما ورد في أحكام اللائحة التنفيذية لنظام العمل. كما ولا يوقف النظام أمام المحكمة الإدارية المختصة من تنفيذ أي قرار إداري صادر من عقوبة الغرامة.
كيف اعرف الغرامات على المؤسسة؟
تتيح الخدمة للمستخدمين إمكانية الاستعلام عن وجود مخالفات وغرامات لدى الهيئة.
من خلال اتباع الخطوات التالية:
- سجل الدخول إلى خدمات منصة فسح الإلكترونية.
- اختر خدمة الاستعلام عن الغرامات.
- تظهر قائمة الغرامات في حال وجودها.
- اختر الغرامة المرادة، واضغط على (عرض) لتظهر تفاصيلها.
أخيرا، تعرفت على كافة طرق إزالة مخالفات مكتب العمل في السعودية بطريقة إلكترونية، ومؤسسية.
