مسوق الكتروني عن بعد .. أفضل الأسعار توفرها لك 5 مكاتب

لمن دخل هذا المقال بحثا عن أفضل متخصص في مجال التسويق الإلكتروني؛ فإن افضل متخصصين بهذا المجال والذين قدموا خدمات تسويقية مميزة لموقعنا بحكم خبرتهم لأكثر من ٨ سنوات بالتسويق هم:

تواصل معهم مباشرة بالضغط هنا

أما من يبحث عن معلومات وتفاصيل تفيده بهذا المجال فإننا نسرد لكم أدناه المعلومات التي نأمل ان تفيدكم وتشبع تطلعاتكم:

مسوق الكتروني عن بعد

تعد البرمجة والتصميم أكثر الفئات المرغوبة حيث توجد وظائف شاغرة جديدة كل يوم تقريبًا فإذا كنت تبحث عن مدى قوة التسويق الرقمي سنقدم لكم نظرة عامة حول كيفية قيام مُحسّنات محرّكات البحث و مسوق الكتروني عن بعد في إعداد العمل من المنزل تابع القراءة عبر منصة “مدينة الرياض” لتتعرف على المزيد من المعلومات.

مسوق الكتروني للعمل عن بعد

قد يكون وباء  كورونا بمثابة صدمة لنا جميعًا  ولكن هذا أثبت مدى أهمية وجود الشركة عبر الإنترنت لهذا السبب  يحتاج أصحاب الأعمال إلى شركة لمساعدتهم على اجتياز التغييرات في السوق اليوم  يمكن للعمل عن بعد أن يفعل الكثير لشركتك  خاصة الآن بالنسبة لأولئك الذين يخشون استكشاف هذا الخيار أو اختاروا عدم القيام بغض النظر عن إعداد المكتب  سيظل الأمر متروكًا لك كقائد لتحفيز فريقك على تحقيق هدف

هناك مكونات أساسية للحفاظ على خطوات العمل عن بعد والنمو الذي يمكن أن يقدمه التسويق الرقمي للشركات دعونا نلقي نظرة على بعضها هنا:

• ثقة:

الدعوة إلى الوحدة تتردد أكثر من أي وقت مضى  خاصة وأن التنقل في هذه الأوقات محدود لا يمكننا رؤية بعضنا البعض ولكن هذا لا يعني أن النزاهة وأخلاقيات العمل الدقيقة ستغيبان الثقة هي طريق ذو اتجاهين  لذا فإن هذا لا ينطبق فقط على أعضاء الفريق ولكن عليك أن تثق بالإدارة أيضًا لكي يكون لدينا جميعًا بيئة عمل سليمة  سيكون من المفيد للجميع الشعور بالأمان فيها.

بينما تعزز البيئات المكتبية الاتصال والإبداع  فإنها تسمح أيضًا بمستويات من الإشراف يتطلب العمل عن بعد الثقة  ليس فقط في الأفراد داخل الفريق ولكن في العمليات نفسها بالنسبة لي وللفريق البعيد في Search It Local  كان التأثير الأكبر للعمل عن بُعد هو الشعور المتزايد بالثقة في بعضنا البعض وفي الخدمة التي نقدمها.الثقة المتأصلة مهمة من أجل جعل الإعداد عن بعد يعمل وهذا يمنح حرية العمل بوتيرة معينة أرغب في العمل مع فريق يمكنني الوثوق به  لذلك يعد هذا مكونًا قيمًا للعمل عن بُعد استثمر في أدوات الإنتاجية

ربما تفيدك قراءة…شركة انشاء المتاجر في السعودية ..  تمتع بخيارات متعددة مع أوثق 6 جهات

استثمر في البرمجيات لأنها تساعد بشكل كبير في إنجاز الأمور لهذا السبب  تعد أدوات الإنتاجية أحد الأشياء التي يجب أن تفكر فيها إذا كنت تهدف إلى زيادة الإنتاجية في فريقك تستخدم معظم مسوقين دوت كوم  Hubstaff وTrello كأدوات للمساعدة ويمكن أن يساعد ذلك في تتبع المهام من أعضاء الفريق بالإضافة إلى ذلك  فهي فعالة في مراقبة كيفية أداء عضو الفريق بحيث تكون فائدة كبيرة من هذا البرنامج.

سيكون من المفيد أيضًا إذا كان لديك أدوات لإدارة الوقت  إن أكبر تأثير للعمل المستمر عن بُعد هو الحاجة إلى إدارة وقتك لحسن الحظ  تقدم تقنية اليوم مجموعة متنوعة من الأدوات لمساعدتك.

• تبسيط عملية التوظيف:

يمكن أن تحدث معظم عمليات العمل الآن عبر الإنترنت يمكن حتى توظيف المتقدمين عبر مكالمات Zoom.

• قم بتحسين مستندات العملية الخاصة بك:

يعد العمل على الإعداد عن بُعد فرصة لإعادة النظر في مستندات العملية الخاصة بك بالإضافة إلى تحقيق التوازن الصحيح بين الكفاءة وإدارة الوقت لقد حان الوقت لكي ترى كيف يمكنك تحسين عمليتك حتى تتمكن من تحفيز أقصى قدر من الكفاءة.

• التسويق الرقمي والأعمال:

لا تظهر صناعة التسويق الرقمي أي علامات على التباطؤ نظرًا لأن الشركات تدرك الآن أو تعيد النظر في الإمكانات التي يمكن أن يوفرها التواجد عبر الإنترنت لنموها  أصبح التسويق الرقمي أكثر انتشارًا خاصةً لأنه يمكن أن يعمل في ظل العمل عن بُعد يجب أن نظهر الاستقرار في العمل.

مطلوب مسوقين بالعمولة

أصبح التسويق بالعمولة بسيطًا الفكرة من وراء ذلك هي أنك تروج لمنتجات الآخرين  غالبًا من خلال شبكة تابعة  وتكسب عمولة إذا انتهى الأمر بالناس بالفعل إلى الشراء بفضل التسويق الخاص بك يعتمد على مشاركة الأرباح إذا كان لديك منتج وترغب في بيع المزيد فيمكنك أن تقدم للمروجين حافزًا ماليًا من خلال أحد البرامج التابعة إذا لم يكن لديك منتج وترغب في جني الأموال  فيمكنك الترويج لمنتج تشعر أنه ذو قيمة وكسب دخل منه كمسوق

البوابة الإلكترونية للعمل عن بعد

 تسبب جائحة Covid-19 في ارتفاع كبير في خسائر الوظائف العالمية  وهي واحدة من ملايين العمال الذين يبحثون الآن عن دور جديد حيث قفز معدل البطالة من 3.5٪ في فبراير إلى 14.7٪ في أبريل معظم المتقدمين ليس لديهم خيار سوى اللجوء إلى بوابات الوظائف وأنظمة تتبع المتقدمين تطبيقات البرامج التي تستخدمها الشركات والقائمين بالتوظيف لفحص المرشحين بكفاءة بالنسبة للمرشحين  قد يكون إكمال هذه الطلبات عبر الإنترنت عملية طويلة ومملة  يجب أن تصمم Buege سيرتها الذاتية  وخطاب التغطية لتسليط الضوء على تجربتها ذات الصلة وكذلك التنقل في برامج كل شركة في بعض الحالات يعني ذلك إعادة كتابة سيرتها الذاتية بالكامل لملء الحقول المطلوبة للتطبيق في حين أن بعض الشركات تبتعد عن هذه الأنظمة القديمة عبر الإنترنت  فإن الكثير منها مازال متمسكًا بها.

وبينما تبتعد بعض الشركات عن هذه الأنظمة القديمة عبر الإنترنت  لا يزال الكثير منها متمسكًا بها إذن ما الذي تعجب الشركات في هذه الأنظمة  وبالنسبة لأولئك الذين يجدون أنفسهم عاطلين عن العمل بسبب الوباء  هل هناك طريقة لجعل استخدامها أقل إيلامًا؟

• تبسيط تصفية المرشحين

وجد استطلاع حديث أجرته شركة Yello لحلول التوظيف أنه من بين 200 هيئة توظيف عبر الشركات من جميع الأحجام  استخدم 73٪ برنامج اكتساب المواهب للحصول على موظفين جدد وتتبعهم وتحليلهم وإلحاقهم عندما يتعلق الأمر بشركات يستخدم 99٪ مزودي خدمة ATS المشهورين مثل Workday وTaleo تعمل هذه الأنظمة على تبسيط عملية التوظيف لصاحب العمل  مما يسمح لهم بتخصيص الأسئلة  وتعيين عوامل التصفية بناءً على المتطلبات وبيانات الاعتماد  وأتمتة الجزء الأكبر من عمال التصفية بحيث يتم تضييق المجموعة بسرعة إلى أكثر المرشحين المؤهلين.

ربما تفيدك قراءة..شركة برمجة متاجر في السعودية .. أشهر 9 مكاتب توفر لك كل ما تريده

Workday  الذي تأسس في 2005  هو انعكاس لبرنامج الموارد البشرية في المدرسة القديمة عادة ما يقوم مقدمو الطلبات بإنشاء حساب  قبل تحميل سيرتهم الذاتية على النظام والذي يوزع تفاصيلهم في التطبيق ولكن غالبًا ما يتطلب ذلك إجراء تعديلات أو  في بعض الحالات  إعادة كتابة نفس المعلومات بينما تم تصميم Workday لنقل المعلومات من معلومات الوظيفة التي تم تحميلها إلى الحقول المخصصة للبوابة  فإن دقة النقل تختلف بشكل كبير حيث أن بعض تخطيطات السيرة الذاتية تكون أكثر ملاءمة لـ ATS من غيرها.

شركات الكتروني عن بعد

بالنسبة للشركات التي كانت تدمج بالفعل بعض الأعمال عن بُعد قبل اندلاع الوباء  كان الانتقال نحو قوة عاملة بعيدة تمامًا أمرًا طبيعيًا بالنسبة للآخرين  استغرق الأمر أكبر تجربة في العالم للعمل من المنزل لإظهار أن العمل عن بُعد منتج وناجح وتعاوني.

والعمل عن بعد له فوائد كبيرة لكل من أرباب العمل والموظفين  وليس أقلها زيادة الإنتاجية والتوازن الأفضل بين العمل والحياة ويوفر العمل عن بعد وظائف مسوق الكتروني ومن أشهر تلك الشركات.

• شركة ابيت ديجيتال للتسويق الرقمي:

وتعمل على توصيل منتجك إلى كل مكان في العالم توفر وظائف عن بعد براتب ثابت.

• شركة تسوق للتسويق الإلكتروني:

 هي من أفضل الشركات في هذا المجال حيث توفر خدمات التسويق الرقمي، وتطبيقات الجوال، وبرمجة مواقع الويب باحترافية كبيرة.

• شركة أرابيست للتسويق الإلكتروني وتصميمات الجرافيك:

 توفر أيضا وظائف مسوقين الكترونيين.

• شركة جزيل للتسويق الإلكتروني:

 وهي شركة رائدة ومميزة في مجال التسويق الإلكتروني.

• شركة بلانز لصناعة المحتوى الرقمي:

 تعمل على زيادة أرباحك تعمل على جذب المستهلكين للموقع الخاص بك وتوفر وظيفة تسويق الكتروني من المنزل.

وظيفة تسويق الكتروني عن بعد

تقدم المنصات الأحدث مثل تلك الخاصة بشركات التوظيف Greenhouse أو Lever للمتقدمين خيار استخدام ملفهم الشخصي على LinkedIn بدلاً من السيرة الذاتية  وقد تم إلغاء عملية إعادة الكتابة ومع ذلك  في نفس التطبيق الأولي قد يواجهون أيضًا أسئلة مخصصة  طلب تطبيق حديث في شركة برمجيات من المرشحين شرح سبب رغبتهم في العمل هناك  ووصف شيئًا كانوا فضوليين أو شغوفين به فكريًا وشرح ملفات تعريف الارتباط على الويب لشخص غير تقني.

ربما تفيدك قراءة…أفضل الخدمات من 7 شركات تسويق الخبر

طلب منصب مماثل في شركة مختلفة من المتقدمين شرح سبب ملاءمتهم لهذا الدور ووصف أكثر إنجازاتهم المهنية التي يفخرون بها في حين أنه قد يكون هناك بعض التداخل عبر طلبات العمل ويمكن للمرشحين تعديل الردود لتلائم الاتجاه الخاص بكل شركة  إلا أن ملء هذه الطلبات لا يزال يمثل استثمارًا كبيرًا للوقت.

على الرغم من وجود تحول ملحوظ نحو أساليب التقديم الأكثر ملاءمةً للمرشحين في السنوات القليلة الماضية  إلا أن هذه الأساليب لا تزال غير النموذج السائد يسمح زر التقديم السهل في LinkedIn في قوائم الوظائف للمرشحين بإرسال ملف تعريف LinkedIn الخاص بهم دون أي مواد إضافية بنقرة واحدة  ولكن من بين 104،600 وظيفة مقرها  مدرجة في Linkedin خلال الشهر الماضي  يسمح فقط 11،926 بالتقديم السهل  باستخدام الباقي يعتمد على ATS خارجي لإدارة التطبيقات.

وفقًا LayOffers  وهي منصة توظيف مصممة لتتبع ومكافحة فقدان الوظائف Covid-19  فإن الشركات لديها سبب وجيه لتجاهل طريقة التقديم السهل يقول إن أكبر مشكلة لديك فيما يتعلق بتسهيل عملية التقديم على المرشحين هي أنه بصفتك مدير توظيف  يتعين عليك التدقيق في المزيد والمزيد من المرشحين غير المؤهلين يقول إن المرشحين لطالما تقدموا بطلبات للحصول على وظائف الطموحة  لذلك كان مديرو التوظيف يتعرضون بالفعل للقصف بأشخاص لم ينجحوا أبدًا في تحقيق هذا الهدف لذا فإن القيمة الحقيقية التي تتجه إليها أنظمة ATS هي الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي للبدء في القيام بذلك المطابقة والتسجيل وتحديد الأولويات تلقائيًا.

ومع ذلك  فإن ما يخدم صاحب العمل جيدًا قد لا يخدم الموظف المحتمل وفقًا لاستطلاع CareerBuilder  قد يتخلى 60٪ من المرشحين عن تقديم طلب في منتصف الطريق إذا كان طويلًا جدًا أو معقدً بالنسبة إلى Buege  تعتبر عملية تقديم الطلبات غير المستقرة دليلاً محتملاً على موقف الشركة تجاه موظفيها أو الثقافة العامة. إنها أيضًا عملية محبطة على الرغم من أن خبيرة إستراتيجيات المحتوى وخبيرة الاتصالات المخضرمة تتقدم فقط للوظائف التي في متناولها إلا أنها تتلقى استجابة مخصصة بنسبة 5٪ فقط من الوقت تقول  تصفح كل هذه البوابات ورؤية كيف يوظف الناس حقًا يعطيني إحساسًا بالشركات ولا بد لي من القول  أنه ليس الكثير منهم يبدون جيدًا أتساءل حقًا أين ذهب الإنسان في الموارد البشرية.وفقًا لاستطلاع CareerBuilder  قد يتخلى 60٪ من المرشحين عن تقديم طلب في منتصف الطريق إذا كان طويلًا جدًا أو معقدًا

عندما سئل في شركة البرمجيات MobileIron ومدير الموارد البشرية السابق في LinkedIn  عن سبب عدم توافق ATS مع المرشحين  أشار إلى أن الأمر يتعلق بأولويات شركة البرمجيات  فمن مصلحتهم إرضاء الأشخاص الذين يشترون منتجاتهم أولاً الذي تشمل خلفيته أيضًا عامين كمدير للموارد البشرية في شركة HP العملاقة للتكنولوجيا خلال فترة كان لديهم فيها 19000 قائمة وظائف منشورة في أي وقت  أنه وظف أكثر من 900 شخص خلال سنواته الست في MobileIron. ومع ذلك  على الرغم من قضاء أكثر من عقد من الزمان في العمل في الموارد البشرية  إلا أنه لم ير شهادة ATS ترضي كل من أصحاب العمل والمتقدمين في أحسن الأحوال  قد ترسل ATS بريدًا إلكترونيًا آليًا إلى مرشح إذا تم رفضه .

ولكن من منظور مدير التوظيف  تعد أنظمة تتبع المتقدمين هدية  خاصة الآن عندما تكون فرق التوظيف نفسها مضغوطة وتواجه عددًا أكبر من المتقدمين لكل دور مفتوح في أبسط صورهم  يمكنهم تجميع البيانات من السيرة الذاتية لكل متقدم وعرضها في جدول بيانات قابل للبحث  مما يسمح لمدير التوظيف بتصفية المتقدمين بناءً على المؤهلات أو الكلمات الرئيسية باستخدام البرامج الأكثر تقدمًا  يمكن للخوارزميات تقسيم المرشحين دون إشراف بشري  مما يوفر لمدير التوظيف مجموعة مميز من مطلوب مصمم مواقع عن بعد  ذوي الأولوية الذين تتطابق سيرهم الذاتية واستجاباتهم بشكل وثيق مع مجموعة محددة مسبقًا من المتقدمين

افضل مواقع العمل عن بعد

تبحث عن أفضل مواقع تصميم الكتروني عن بعد؟ تريد العمل كـ مسوق الكتروني عن بعد؟ فمع تحول أنماط الحياة  يتزايد عدد الأشخاص الذين يذهبون للعمل من المنزل  ويصبحون رحلًا رقميين ويجدون فرص عمل عن بُعد بدلاً من التقدم لوظائف الشركات المعتادة التي تتراوح مدتها بين 8 و9 ساعات وهناك الكثير من الأسباب الوجيهة للعمل عن بعد أيضًا نعم  حتى المحترفون اتخذوا قرارات بترك وظائفهم المكتبية ومتابعة عملهم المستقل عن بُعد.

• التسجيل في بعض من أفضل مواقع العمل عن بعد للوظائف عن بعد والأسواق الرقمية التي تقدم فرص عمل احترافية
• سيكون نمط الحياة الذي قد تكون قادرًا على عيشه بالتأكيد تغييرًا مهمًا لما تعرفه.
• ولكن حتى العلم يدعم الآن أن العمل من المنزل يمكن أن يزيد الإنتاجية ويؤدي إلى تحقيق التوازن بين أسلوب حياة العمل والسفر في كثير من الأحيان آثار مذهلة على صحتنا.

ربما تفيدك قراءة..خدمات التسويق الالكتروني والسوشيال ميديا .. توفرها لك أفضل 

فوائد العمل عن بعد تعد إنتاجية الموظف وكفاءة العمل من الأسباب الرئيسية التي غالبًا ما يتم ذكرها من قبل الموظفين الذين يختارون العمل عن بُعد بدلاً من العمل في المكتب يوميًا إن اجتياز رحلة تنقل محمومة للغاية يمكن أن تتعب نفسه ليست مزحة. على المدى الطويل  قد يميل الموظف الذي يعاني من العوامل المسببة للتوتر على أساس يومي إلى أداء ضعيف أكثر على العكس من ذلك  إذا كنت تشعر بالراحة وتعمل في بيئة جيدة  فقد أظهرت الإحصائيات أن إنتاجيتك يمكن أن تصل إلى السطح. بالنسبة للشركات  من ناحية أخرى  يعد خفض التكاليف العامة أحد الأسباب الرئيسية لتفضيل العمل عن بُعد كل ما تحتاجه لتشغيل عملك من أي مكان في العالم هو جهاز كمبيوتر وخط هاتف واتصال واي فاي ثابت لتمكين المراسلات

• نحن نعمل عن بعد:

إذا كنت تبحث عن بديل مواقع العمل عن بعد في السعودية مجاني لـ Flexjobs  فنحن نعمل عن بعد هو واحد منهم.كواحد من أفضل مواقع العمل عن بُعد لكل من الشركات والمستقلين  يربط النظام الأساسي مستخدميه بمناصب في الشركات والشركات الناشئة من جميع أنحاء العالم.

من الناحية المثالية  يجب أن يكون لدى المتقدمين بعض مهارات وخبرات العمل عن بُعد وخلفية تعليمية أعلى لحمل الوظائف المحتملة يضمن مستخدموه عدم توقع عمليات الاحتيال أو الاستطلاعات المحتملة عبر الإنترنت من موقع الويب.يتم سرد مجموعة متنوعة من الوظائف الممتعة عن بُعد وتصنيفها على We Work Remotey.

وتشمل هذه:

• برمجة
• عمليات التطوير وإدارة النظام
• تسويق
• الأعمال والإدارة التنفيذية
• التصميم
• دعم العملاء

لاحظ أن We Work عن بُعد لا يتعامل مع التطبيقات مباشرةً بدلاً من ذلك يوفر رابطًا إلى صاحب العمل حتى تتمكن من إرسال سيرتك الذاتية  وملفك وخطاب التقديم وتنتقل من خلال عملية التوظيف مباشرة مع صاحب العمل المحتمل.لكي ينشر صاحب العمل وظيفة على We Work عن بُعد  يجب دفع رسوم قدرها 299 دولارًا لوظيفة واحدة وستستمر القائمة على موقع الويب لهذه الوظيفة المحددة لمدة 30 يومًا مطلوب مسوق

مطلوب مسوقين الكترونيين

بالنسبة للكثيرين  فإن فكرة التحرر من حجرة عملهم والعمل في المنزل هي حلم أصبح حقيقة لسوء الحظ  حصل الكثير من هؤلاء الأشخاص.

 عند النظر في الشوارع نجد مطلوب مصمم مواقع مبتدئ للحصول على وظيفة أحلامهم البعيدة  إذن  لماذا يفشل العمل عن بُعد في كثير من الأحيان في تلبية التوقعات؟ هناك أسباب عديدة  وسنصل إليها خلال دقيقة قبل أن نتعمق في المزالق الشائعة للعمل عن بُعد وكيفية تجنب كونه إحصائيًا.

نظرًا لأن العمل عن بعد مصمم مواقع الكترونية يستلزم العمل بعيدًا عن المكتب والتواجد الفعلي مع فريقك  فإنه ينطوي على بعض المزالق الرئيسية لكل من العاملين عن بُعد والمديرين الذين يحاولون الحفاظ على فريقهم.

دعونا نلقي نظرة على التحديات الرئيسية حتى نتمكن من مكافحتها وجهاً لوجه.

1. ضعف الاتصال يقتل الثقة:

• هذا ينطبق على العمال والمديرين غالبًا ما يذهب الناس بعيدًا ويبدو أنهم يسقطون تمامًا عن الرادار في بعض الحالات يمكن أن يكون هذا على المدير  الذي ينسى تسجيل الوصول مع عمالهم عن بعد.
• من ناحية أخرى يكون هذا في بعض الأحيان خطأ الموظف الجديد عن بُعد  حيث يفشل في بذل الجهد الإضافي ليكون جزءًا من الفريق عبر Slack وHangouts والبريد الإلكتروني وما إلى ذلك من السهل على المديرين السماح للموظفين عن بُعد بالوقوع في الخروج عن البصر  بعيدًا عن العقل الاتصال الضعيف لن يؤدي إلا إلى تفاقم ذلك ومع كل الاعتماد الكبير على التكنولوجيا للتواصل عن بُعد  لا تنسَ إعطاء الأولوية للأمن.
• يمكن أن يحدث هذا حتى عندما يقوم الموظف بعمل رائع حقًا لكنه لم يُبقي فريقه وأو مديره في الحلقة  مما يجعلهم يعتقدون أنهم يتراخون.
• لا تسمح بحدوث ذلك ابق على اتصال مرة واحدة على الأقل يوميًا  إن لم يكن أكثر.

ربما تفيد قراءة…شركات تسويق مصنع في السعودية

في نهاية هذا التقرير إذا كنت تبحث عن مطلوب مسوقين الكتروني توفر لك الشركات التي ذكرناها أهم المسوقين المحترفين وإذا كنت تفكر فى العمل مسوق الكتروني عن بعد فيمكنك الاستفادة أيضا من تلك الجهات.

 

 

 

المصدر | مدينة الرياض