كيفية رفع النطاق.. أفضل طريقة لرفع النطاق

لمن دخل هذا المقال بحثا عن أفضل متخصص في رفع نطاق في السعودية ؛ فإن هذه الجهة بالأسفل هي القادرة على خدمتك وإنهاء معاملتك:

تواصل مباشرة بالضغط هنا

كيفية رفع النطاق.. أفضل طريقة لرفع النطاق

أفضل معقبين في المملكة يقدمون لك كيفية رفع النطاق في فترة وجيزة والدفع بعد الإنجاز وبإجراءات قانونية. تعرف على المزيد من التفاصيل من خلال منصة مدينة الرياض.

كيف يتم رفع النطاق

طريقة رفع المرتبة إلى الأخضر المرتفع نتحدث عنها خلال هذا المقال. كما نذكر لكم فقرات متنوعة أخرى مميزة مثل خدمات وزارة العمل والتنمية في مجال الكفيل المنخفض الأخضر.، وكيفية احتساب نسبة التوطين في نطاقات، ومن ثم استنتاج، تمكين مرافق النطاق الأحمر من إصدار تصريح عمل. اتبع الأسطر القادمة.

البلاتين: الكيانات التي تقع في هذا النطاق هي الكيانات المتميزة في الموقع التي حصلت على هذا النطاق.

نطاق أخضر: يشمل الميزات التي يكون فيها متوسط معدلات تحديد الموقع في الثلث الأعلى، بناءً على النسبة المئوية للموقع المطلوب للنطاق الأخضر.

أخضر متوسط: يشمل الكيانات التي يكون فيها متوسط معدل الموقع في الثلث الأوسط، وفقًا لمعدل الموقع المطلوب للنطاق الأخضر.

الأخضر المنخفض، يشمل الميزات التي يكون فيها متوسط معدلات تحديد الموقع في الثلث المنخفض، بناءً على النسبة المئوية للموقع المطلوب للنطاق الأخضر.

النطاق الأحمر: يشمل الكيانات الأدنى والأسوأ.

يتم حساب معامل النسبة المئوية للتوطين لجميع كيانات الرقم الموحد على الفور بنطاقات تستند إلى أسبوع، وبالتالي، فإن متوسط عدد العاملين في جميع مؤسسات كيانات الرقم الموحد يساوي العدد الفعلي الحالي للعمال ومن الممكن التعاون مع معقب كيفية تقديم طلب تجنيس في السعودية.

ربما تفيدك: طرق رفع نطاق.. أسرع الطرق بين يديك

تقدم الوزارة عددًا من الخدمات للمنطقة الخضراء الدنيا وهي:

• إمكانية تغيير مهن العمالة الوافدة التي تعمل لديها إلى مهن أخرى.
• ويستثنى من ذلك المهن المستثناة بقرار من مجلس الوزراء أو بأوامر ملكية مع مراعاة متطلبات تغيير المهنة الواردة في أحكام الدليل الموحد لخدمة العملاء.
• كيف ارفع النطاق الى اخضر مرتفع إمكانية تجديد تصاريح العمل للعمال الوافدين الذين يعملون لديهم مهما كانت مدة إقامتهم.
• ومع ذلك، تتطلب الفقرة السابقة ألا تتجاوز المدة المتبقية من تصريح إقامة العامل ستة أشهر من تجديدها.
• يسمح بنقل خدمات العمالة الوافدة إلى النطاق الأخضر الأدنى.
• كم سعودي تحتاج لرفع النطاق إذا كان العامل ينتقل من منشأة في المنطقة الخضراء السفلية أو أقل، أو إذا كان التحويل لا يتطلب موافقة صاحب العمل الحالي للعامل الوافد.
• ومع ذلك، ضمن هذا النطاق، لا يتم استلام طلبات الحصول على تأشيرات جديدة.

كيف ارفع نطاق مؤسستي لحساب نسبة السعودة في المجالات المختلفة يتم استخدام المعادلة التالية [(مجموع متوسط القوى العاملة السعودية في الجهة (مجموع متوسط القوى العاملة السعودية في الجهة + مجموع متوسطات العمالة الوافدة في كيان)] × 100، وتم تصميم برنامج نطاقات للعمل على حساب عامل تحديد المواقع تلقائيًا في جميع النطاقات، في جميع كيانات العدد الموحد للمنشآت في فترة (26 أسبوعًا)، حسب تصنيف المؤسسات التي لها أعلى موقع ضمن النطاق البلاتيني، أنا لأدنى موقع مصنف في (النطاق الأحمر)، وبقية الرتب يتم توزيعها وفقًا لنسب الموقع في النطاقين الأخضر والأصفر، وبهذا المعنى نسبة الموقع يتم حساب المعامل لجميع الكيانات ذات الرقم الموحد على الفور في الحقول خلال فترة لا تزيد عن أسبوع واحد، إذا تم استيفاء الشرط التالي:

أن تظل جميع الكيانات في الرقم الموحد في النطاق الأخضر المنخفض رفع النطاق بسرعة، وهذا هو أقل تقدير، وهذا أخضر بالنسبة للكيانات بالنسبة للمجمعات الصغيرة جدًا، لمدة 13 أسبوعًا متواصلة.

ربما تفيدك: طريقة رفع النطاق من الاحمر الى الأخضر .. أسهل طريقة

متى يتم رفع نطاق المنشأة

كيف يمكنني الارتقاء إلى المستوى الأخضر العالي؟ الإجابة هي من خلال برنامج نطاقات المصمم بحيث يتم احتساب معامل تحديد الموقع لجميع كيانات العدد الموحد للمنشآت تلقائيًا لمدة (26 أسبوعًا) بحيث يكون للمنشآت أعلى معدلات تحديد موقع في “المرتبة البلاتينية” والأقل في ” المدى الأحمر “وباقي المنشآت موزعة حسب معدلات الموقع في الأسفل يوجد تصنيف ألوان النطاقات وما ترمز إليه:

البلاتينية: الكيانات التي تندرج في هذه المرتبة هي الكيانات المتميزة في الموقع التي حصلت على هذه المرتبة.

رفع النطاق في قوى مرتفع أخضر: يشمل الميزات التي يكون فيها متوسط ​​معدلات تحديد الموقع في الثلث الأعلى، بناءً على النسبة المئوية للموقع المطلوب للنطاق الأخضر.

أخضر متوسط: ​يشمل الميزات التي يكون فيها متوسط ​​معدل تحديد الموقع في الثلث الأوسط، بناءً على معدل تحديد الموقع المطلوب للنطاق الأخضر.

الأخضر المنخفض: يشمل الكيانات التي يكون فيها متوسط ​​معدلات الموقع في الثلث المنخفض، وفقًا لنسبة الموقع المطلوبة للنطاق الأخضر من قبل معقب كيفية تصفير الضريبة.

– الأحمر: يشمل أقل وأسوأ الكيانات في الموقع.

يتم حساب معامل النسبة المئوية للتوطين لجميع كيانات الرقم الموحد على الفور بنطاقات تستند إلى أسبوع، وبالتالي، فإن متوسط ​​عدد العاملين في جميع مؤسسات كيانات الرقم الموحد يساوي العدد الفعلي الحالي للعمال.

تحتوي البيروقراطية على العديد من النواقص التي تخلق عقبات أمام صاحب المنشأة، ومن بين أوجه القصور في النطاقات ما يلي:

• الفرق بين النطاق الاخضر والبلاتيني لا تستطيع الشركات في المنطقة الحمراء التحكم في مغادرة موظفيها في حالة رغبتهم في الانتقال إلى شركات أخرى في المنطقة البلاتينية.
• تعتبر الشركات داخل النطاق الأحمر خارج الأسواق التجارية إذا لم تقم بتصحيح وضعها واتباع حل مشكلة الشريط الأحمر بالانتقال إلى نطاق أخضر متوسط من خلال توفير عدد أكبر من العمالة السعودية أكثر من العمالة الأجنبية.
• يجوز فرض عقوبات على مالك المنشأة طوال الفترة التي تكون فيها المنشأة في المنطقة الحمراء؛ لأن منشأتك بها نسبة عالية من العمالة الوافدة على حساب المواطنين السعوديين.
• الفرق بين النطاق الاخضر المنخفض والمرتفع لا يمكن لمالك المنشأة الحصول على تأشيرات جديدة، ولا يمكن لصاحب العمل نقل التأشيرات أو تجديد تراخيص موظفي المنشأة أو حتى فتح فروع جديدة للمنشأة.

هل يحسب صاحب العمل في نطاقات أصدرت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية برنامج نطاقات للعمل على تقسيم حالات التوظيف للعمال داخل المؤسسات والشركات، بعد مجموعة من الشروط والمعايير التي تقع المنشأة على أساسها ضمن نطاق معين، وعلى على هذا الأساس يتم تقييم المنشأة وفقًا لعدد الموظفين السعوديين العاملين في الشركة مقابل الموظفين الأجانب من جنسيات أخرى.

رفع نطاق المؤسسة من اخضر منخفض الي اخضر متوسط بناءً على هذا الترتيب ضمن برنامج المجال، يعتبر النطاق البلاتيني أعلى وأفضل هذه المجالات تميزًا، حيث يفي بكافة المعايير المطلوبة في منشآت التوظيف في المملكة.

يوجد في أسفل قائمة المجالات المجال الأحمر الذي يضم مجموعة من المؤسسات التي لا تلبي معايير التعريب، مما يعرضها للعديد من العقبات، وبين هذين المجالين هناك مجموعة من المجالات المتوسطة الأخرى.

متى يحسب السعودي في نطاقات

يمكن حساب نسبة الموقع في مجالات 1444 الجديدة حسب قواعد بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال الطريقة التالية:

• حساب متوسط ​​عدد العمالة السعودية المشتغلة بالمنشأة من قبل مكتب تعقيب الرياض.
• متوسط ​​عدد العمالة الوافدة في آخر 26 أسبوعًا، أو منذ تشكيل الكيان إذا كان جديدًا.
• هل النطاق الاخضر المنخفض ينقل كفاله حيث يتم جمع متوسطات السعوديين والوافدين للمنشأة ويتم تطبيق المعادلة لحساب نسبة التوطين وهي تقسيم متوسط ​​القوى العاملة السعودية على متوسط ​​القوى العاملة الإجمالية (سعوديون ووافدون)، ثم ضرب الناتج النهائي في 100.
• يتم تحديد نطاق الشركة من خلال نسبة موقع الشركة التي تم الحصول عليها من المعادلة السابقة من قبل مكاتب التعقيب الرياض.

مع العلم أن هناك جهات مختصة لانجاز مثل هذه المعاملات بسهولة وسرعة بحكم علاقاتهم وخبرتهم حتى لو تحتوي على صعوبات.

في الختام تعرفنا على كيفية رفع النطاق من قبل أفضل المعقبين الموجودين في المملكة.

ربما تفيدك: رفع نطاق مكتب العمل من أفضل المعقبين بالمملكة

المصدر: مدينة الرياض