طريقة الغاء مخالفة مكتب العمل..  المعقب ينجزها خلال 24 ساعة

لمن دخل هذا المقال بحثا عن أفضل متخصص في مخالفات مكتب العمل في السعودية؛ فإن هذه الجهة بالأسفل هي القادرة على خدمتك وإنهاء معاملتك:

تواصل مباشرة بالضغط هنا

طريقة الغاء مخالفة مكتب العمل..  المعقب ينجزها خلال 24 ساعة

ينجز لك أفضل معقبين السجلات التجارية في السعودية طريقة الغاء مخالفة مكتب العمل في فترة وجيزة وبأفضل الأسعار، وكل التفاصيل مع منصة مدينة الرياض.

إلغاء مخالفات مكتب العمل

تحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية من فترة إلى أخرى على مد مهلة التقدم بطلبات التسوية لمخالفات العمل لمدة 6 أشهر أي 180 يوماً، كي يستفيد من هذه المدة من تجاوز مدة المخالفة المفروضة عليهم 90 يوماً من تاريخ إيقاع العقوبة.

ونوهت الوزارة عبر خدماتها الإلكترونية لبعض المنشآت، إلى أن إزالة مخالفات مكتب العمل  تشمل أيضا كل المخالفات الإلكترونية بما فيها مخالفات السنوات الماضية، بشرط أن لا يكون قد تم تقديم طلب تسوية لها من قبل، مشترطة على راغبي التقدم بطلب التسوية للمخالفة الأولى أو التسوية مقابل التوطين الدخول من خلال الخدمات الإلكترونية.

تعرف على طريقة إلغاء مخالفات مكتب العمل إلكترونيا:

1. الدخول على الموقع الإلكتروني، وبعد النقر على رابط البوابة الإلكترونية لموقع الوزارة، يتم اختيار أيقونة استعراض الخدمات.
2. بعد ذلك من الضروري النقر على خانة خدمات الاعتراضات والتسويات على مخالفات العمل.
3. يعقب ذلك التسويات.
4. حان الآن دور تعبئة بيانات الموظف السعودي مع توضيح مبررات الطلب.
5. آخر خطوة في إجابة سؤال كيف الغي مخالفة مكتب العمل هى أنه عليك رفع عدد من صور الأوراق الرسمية وهى عقد عمل الموظف، وشهادة التأمينات الاجتماعية، كذلك شهادة التأمينات للموظف.

وتنقسم تسوية المخالفات إلى نوعين؛ الأول منها يختص بتسوية المخالفة دون الحاجة إلى توظيف سعودي وذلك بتخفيض المخالفة بنسبة ثمانين في المائة، والثاني منها يختص بتسوية المخالفة مقابل التوظيف عبر توظيف السعودي براتب 4000 ريال فأعلى.

تسوية مخالفات العمل:

• 4000 ريال شرط توظيف السعودي

صيغة اعتراض على مخالفة مكتب العمل

يتيح موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية الإلكتروني خدمة تتيح للمنشآت تقديم الاعتراض على مخالفات (نظام العمل)، التي صدر لها قرار إداري من مركز الاعتماد .

إليك خطوات الاعتراض على مخالفة مكتب العمل إلكترونيا:

• الدخول على صفحة الاعتراضات على البوابة الإلكترونية.
• تقديم طلب اعتراض.
• في مكتب العمل صيغة خطاب اعتراض على مخالفة مكتب العمل يبحث صاحب العمل عن المخالفة المراد تقديم طلب اعتراض عليها ثم يضغط على (اعتراض).
• يظهر النظام بيانات المؤسسة وصاحب العمل وتفاصيل المخالفة.
• يقوم صاحب العمل بإدخال الــIBAN الخاص به.
• يكتب مبررات الطلب.
• يرفع المرفقات (إن وجدت).
• يضغط زر إرسال.
• يُغير النظام حالة الطلب إلى “بانتظار قرار اللجنة”.

الشروط كما أوضحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية:

• أن يكون مقدم الطلب ممثلًا معتمداً عن المنشأة في أنظمة الوزارة.

المستندات المطلوبة للموافقة على الاعتراض:

• تقديم جميع المستندات التي تثبت عدم صحة المخالفة.

مع العلم أن هناك جهات مختصة لانجاز مثل هذه المعاملات بسهولة وسرعة بحكم علاقاتهم وخبرتهم حتى لو تحتوي على صعوبات.

معقب مخالفات مكتب العمل

إذا احترت كثيرا في أمر تسوية مخالفة العمل، لن تجد الحل إلا عند أحد المعقبين المحترفين مثل:

1. مكتب سما التعقيب

• تتوفر لديه جميع خدمات التعقيب
• وحل مشكلة حماية أجور
• رقم معقب مكتب العمل الرياض على موقع حراج

2. مكتب الجبل الأزرق

يؤكد على موقع حراج أن كل الخدمات تتوفر لديه.

3. المعقب ماجد علي

يذكر على موقع حراج أنه تتوفر لديه كل الخدمات.

4. الكاسر للتسويق

• يقدم مكتب الكاسر جميع الخدمات العامة وخدمات التعقيب والمحاسبة المالية والإدارية على مستوي عالي من الدقة والسرعة بقيادة موظفين مختصصين وذوي كفاءة عالية.
• ويشرفه العمل معكم والتعاقد أون لاين وعن بعد عبر اشتراك شهري وذلك في إدارة الموارد البشرية والخدمات الحكومية الالكترونية لمنشأتكم أون لاين عن بعد

1. التأمينات الاجتماعية و مكتب العمل تعديل مهنة
2. مكتب العمل (قوى)
3. الجوازات
4. مساند
5. منصة مقيم
6. منصة مدد ( إدارة الرواتب والموظفين والعمالة )
7. السجلات التجارية
8. الغرفة التجارية
9. بلدي
10. ناجز و مكتب العمل سجل تجاري
11. التأمين الطبي

 ويعمل نظام محاسبي كامل أون لاين عن بعد لمنشأتكم: (من خلال محاسب مالي مختص)

1. رفع الإقرارات الضريبية والزكاة
2. إعداد القوائم المالية
3. إعداد برنامج حمايه الأجور
4. إعداد فواتير المبيعات والمشتريات
5. إعداد مسيرات الرواتب للموظفين والعمال
6. تحليل المصروفات والإيرادات
7. إعداد ميزان المراجعة لمعرفة الأرباح والخسائر
8. الجرد الشهري والسنوي
9. الرؤية الواسعة للخدمات

• يفضل التواصل عبر الواتس فقط
• طريقة تحويل هوية زائر الى اقامة
• تعقيب عقود عمل
• عقد عمل وزارة الخارجية
• تعقيب عقود الغرفة التجارية إلكتروني
• تصديق تأشيرات مهني
• 114 تقييم ايجابي

6. المعقب احمد للخدمات 1991

• وكالة الكترونية
• طريقة تعديل مهنة عامل
• تفويض إلكتروني وتصديق
• لجميع الدول التالية: باكستان، اليمن،الهند، السودان، مصر، إلخ..
• يمتاز بسرعة الإنجاز
• واتساب أو اتصال
• يوجد عقود مصدقة من الغرفة التجارية ووزارة الخارجية

متى تنزل مخالفة مكتب العمل

يتم تسديد قيمة الغرامة الموقعة على صاحب العمل خلال شهرين من تاريخ إخطاره بالقرار الإدارية وفي حالة عدم التنفيذ أثناء تلك الفترة توقف عنه الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لحين دفع قيمة الغرامة كما ورد في أحكام اللائحة التنفيذية لنظام العمل. بالإضافة إلى ذلك لا يوقف النظام أمام المحكمة الإدارية المختصة من تنفيذ أي قرار إداري صادر من عقوبة الغرامة.

قيمة مخالفات مكتب العمل

ذكر الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تطبيق تويتر أن جدول المخالفات والعقوبات يشمل ما يلي:

توظيف عمالة غير سعودية في مهن مقصورة على السعوديين، يترتب عليه فرض غرامة وقدرها (20,000) ريال وتتعدد بتعدد العمال، وفق قائمة مخالفات مكتب العمل.

 كما أن تشغيل العاملين من الذكور في الوظائف المقصورة على العاملات من السعوديات، يترتب عليه غرامة وقدرها (10,000) ريال وتتعدد بتعدد العمال.

عدم التزام صاحب العمل برفع ملف حماية الأجور بشكل شهري، يعرِّضه لغرامة قدرها (10,000) ريال.

سؤال متكرر:

كيف ابلغ عن مخالفي نظام العمل؟

إذا دخلت على موقع المنصة الوطنية الموحدة ستجد أنه يمكنك الإبلاغ وتقديم شكاوى من خلال خدمة العملاء:

• الموقع: الاطلاع على الموقع
• رقم الهاتف: 19911.
• البريد الإلكتروني: info@hrsd.gov.sa .
• ساعات العمل: 07:30 ص – 02:30 م
• للشكاوى والاستفسارات: تواصل مع فريق الدعم

لكن هل تعرف ما هى المخالفات، أو حتى لديك فكرة عن نوعيتها؟ إليك لمحة عنها:

• عدم وجود حراسة أمنية أو نظام أمني إلكتروني لكافة المنشآت، ويشمل ذلك أماكن العمل والمستودع في حال وجوده، وفق التنظيم الموحد لبيئة العمل. ويمكن لصاحب المنشأة التأكد من مخالفات مكتب العمل استعلام
• عدم إلتزام صاحب العمل بقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية (المعتمدة من الوزارة) واتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العاملين في جميع الأنشطة.
• وعدم وضع تعليمات السلامة بكافة لغات العاملين في المنشأة بحد أدنى العربية والإنجليزية.
• عدم حرص العامل على التقيد بالتعليمات الوقائية.
• وعدم إلتزام صاحب العمل باتخاذ الاحتياطات اللازمة للوقاية من الحريق.
• عدم حرص صاحب العمل على فحص العمالة المحتمل إصابتهم بأحد الأمراض المهنية فحصاً شاملاً مرة كل سنة على الأقل، وعليه اللحاق مدة الاعتراض على مخالفة مكتب العمل
• ويكون صاحب العمل أو وكيله مسؤولا عن الحوادث التي يصاب بها الغير في مقر المنشأة.
• بالإضافة إلى عدم إتاحة خزانة للإسعافات الطبية الأولية مزودة بأدوية صالحة للاستعمال وفقاً لقائمة محتويات الخزانة المنصوص عليها في اللائحة التنفيذية لنظام العمل.
• وعدم التزام صاحب العمل بأحد متطلبات لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية بناء على القرار الوزاري الصادر بهذا الخصوص. قيام صاحب العمل بتشغيل العامل تحت أشعة الشمس المكشوفة، أو في الظروف المناخية السيئة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة وذلك في الحالات أو الأوقات والفترات المحددة بالقرار الوزاري.
• أيضا تشغيل الأحداث الواردة في الباب العاشر من نظام العمل، ولدفع الغرامة عليه ادخال رمز سداد مخالفات مكتب العمل
• فضلا هن عدم الالتزام بالأحكام والتعليمات المعتمدة من الوزارة لتشغيل العمالة في المناجم والمحاجر.
• تشغيل المرأة العاملة خلال الأسابيع الستة التالية للوضع.
• كذلك عدم توفير تأمين طبي للعامل وأفراد أسرته مع مراعاة ما يتضمنه النظام الصحي التعاوني تشغيل الأطفال ممن لم يتم الخامسة عشرة من عمره دون مراعاة أحكام المادة (167) من نظام العمل عدم الالتزام بأحكام.

في النهاية، عرفت طريقة الغاء مخالفة مكتب العمل في السعودية، حيث يمكنك تقديم ما يثبت خطأ تلك المخالفة المسجلة في حقك، أو دفع الغرامة المقررة.

ربما تفيدك: إزالة مخالفات مكتب العمل من خلال أشهر المعقبين

المصدر: مدينة الرياض